为助力山河智能装备股份有限公司“质量月”活动的深入开展，9月22日，中检湖南公司再次派出资深专家开展了“能源管理新版标准”的专项培训。这次培训，是继2020年9月10日，我公司与山河智能装备股份有限公司携手并进、共建“质量月”活动暨“2020年度环境与职业健康安全管理体系内审员培训班”举办之后（），再次为客户提供的服务项目。
山河智能装备股份有限公司相关职能部门、各事业部主要负责人和专干40余人参加了培训。培训专家从能源管理体系建立的背景、意义、作用，体系的基本框架、条款和因素、方法等进行了详细的讲解，并用生动的案例分享了体系创建的成果和收获。培训效果受到了一致好评。
能源管理体系知识介绍：
能源管理体系是组织以“能源”为核心，从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，运用pdca的方法，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
我国已于2012年12月31日颁布实施了gb/t 23331-2012《能源管理体系要求》国家标准，2013年10月1日正式实施。2018年9月，国际标准化组织正式颁布了iso50001《能源管理体系 要求》。
目前，我国已经有5000余家组织通过建立和实施能源管理体系，获得了能源管理体系认证证书。并且随着国家对节能减排力度进一步加大，宏观政策的引导，社会和市场的客观需求，组织自身发展的需要，越来越多的组织或企业开展了能源管理体系建设或认证工作。
建立和实施能源管理体系的作用和意义：
1.倡导“低碳、节能、环保”绿色理念，建立节约型社会及实现可持续性发展的客观要求；
2.降低能耗，节约资源，挖潜社会和组织潜能，降低成本，提高综合竞争力的现实需要；
3.内抓管理，提高组织管理运行效益；外树形象，提升组织良好的社会担当。
